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第1题

所谓效度是指测评结果对所测素质反响的真实程度,实质测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反响的是____。
·项目分数效度
·关系效度
·内容效度
·构造效度
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第2题

用来反响测评结果对所测素质真实程度的指标是____。
·再测信度
·信度
·效度
·适合度
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第3题

希波拉克特以为,人体内有四种体液:血液、黏液、黄胆汁、黑胆汁,黑胆汁占优势的人表现为____。
·多血质
·胆汁质
·粘液质
·抑郁质
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第4题

下列选项中,属于素质模型中“冰山”以上的特征是____。
·价值观
·权力动机
·自信程度
·学历
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