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第1题

压力的管理策略有( )。
·培养积极心态
·提倡理性思维
·提升情绪管理能力
·提升解决问题的能力
·学会自我调整
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第2题

让原有岗位的职责范围与任务向横向扩展,向量方面增加,这种人力资源开发方法是( )。
·工作轮换
·工作再设计
·工作丰富化
·工作扩大化
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第3题

在21 世纪的信息产业时代,组织发展的核心战略是( )。
·企业管理战略
·人力资源战略
·财务管理战略
·营销管理战略
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第4题

经济学家对于社会物质和货币形态的投入下降,而社会最终的实际资产财富却不断增长的原因,最后得出的结论是( )
·技术因素
·人力因素
·经济因素
·环境因素
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