根据企业过去几年的人员数量,分析出它在未来的变化趋势并以此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量,这种人力资源需求预测方法是指( )。
·人力资源成本需求分析预测法
·德尔菲法
·比率预测法
·趋势预测法