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第1题

积极比较没有用,其实就是阿Q精神胜利法。
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第2题

压力越大,工作绩效就越高。
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第3题

职业规划建立在认识自己、了解职业基础之上,为我们指明方向。
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第4题

根据帕森斯的特质因素理论(Trait-Factor Theory),好工作就是适合自己的、人职匹配的工作。
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