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第1题

行为塑造的常用方法有( )
·强化
·惩罚
·忽视
·监督
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第2题

组织变革的阻力源有哪几个方面( )
·环境阻力
·个体阻力
·组织阻力
·社会阻力
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第3题

双因素理论将以下哪些内容看作激励因素( )
·责任感
·人际关系
·工作条件
·报酬
·晋升
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第4题

下面所列举的四项基本技能当中,哪些是组织管理者所要求的( )
·人际技能
·概念技能
·技术技能
·书面表达技能
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