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第1题

应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。
· 始点
· 中点
· 终点
· 总结
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第2题

工作考核与评定中运用最广泛的资料是( )。
· 客观数据
· 人事资
· 评价数据
· 三者都是
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第3题

对公司高层人员考评的主要内容是( )
·领导特征
·劳动效率
·领导行为
·经营效果
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第4题

制定绩效管理制度的首要原则是( )。
·反馈与修改
·公开与开放
·可靠性与正确性
·定期化与制度化
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