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第1题

甄选是指综合利用心理学、管理学等学科的（）对应聘者的任职资格、工作胜任程度等进行测量和评价到录用的过程。
·理论
·方法
·行为
·技术
·格式
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第2题

从管理的两重性出发，研究管理学的内容包括（）
·生产力方面
·生产关系方面
·上层建筑方面
·历史方面
·管理者方面
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第3题

管理学中人员配备的原理有（）
·相互竞赛原理
·集权与分权相结合原理
·责权一致原理
·用人之长原理
·灵活性原理
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第4题

管理学形成和发展的阶段大致包括（）
·古典管理理论
·学习型组织理论
·管理理论丛林
·人际关系学说和行为科学理论
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