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第1题

某公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人,最近,公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因,从管理的角度看,你认为出现这种状况的最大原因可能在于( )
· 营销
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第2题

根据泰勒管理思想,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,据此制定一个工人的“合理的日工作量”。这是指( )
·工作定额制
·标准化原理
·职能工长制
·差别计件工资制
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第3题

企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法,从对企业的长期发展的影响来看,其中内部培养所存在的主要问题是( )
· 会打击外部应聘人员的应聘积极性
·不利于企业骨干人员的稳定
· 不利于对选聘对象的
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第4题

社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有( )。
·协作的意愿
·经理人员的职能
·共同目标
·效力与效率
·信息联系
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