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第1题

在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。( )
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第2题

情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
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第3题

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。( )
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第4题

成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标,促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施,以增强管理者的成本意识、提高成本效率。( )
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