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第1题

20不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是( )
·技术能力
·交际能力
·行政管理能力
·沟通能力
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第2题

提出经营与管理是两个不同的概念，后者只是前者的一个职能的管理学家是( )。
· 泰罗
·法约尔
· 韦伯
· 梅奥
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第3题

政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是 () 。
·社会人
·经济人
·自动人
·复杂人
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第4题

组织文化的消极作用是（ ）。
· 约束功能
· 凝聚功能
· 效率功能
·组织合并障碍
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