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题目更新时间：2024/1/30

对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是( )
·将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导
·运用职权让组织成员按领导者意图办事
·运用奖励权激励成员实现组织目标
·运用惩罚权强制组织成员遵守规章制度

答案

单选题
·将组织目标与成员个人目标很好地结合起来,实现有效的领导

出自：青书学堂 >> 西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
西南石油大学继续教育学院

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第1题

俱乐部型的领导在工作中主要表现出( )
·更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高
·在更多地关心职工的工作与生活的同时,也非常注意管理效率的提高
·虽不大关心职工的工作与生活,但却非常注意管理效率的提高

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第2题

组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力()
·成员彼此之间差别悬殊,希望借此扩大自己的精神世界。
·成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体。
·处于专制领导之下,拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体。

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第3题

需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )
·生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要
·安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要
·自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要

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第4题

工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
· 双因素理论
· 期望理论
· 公平理论
· 需要层次论

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