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第1题

某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了( )
· 双因素理论
· 期望理论
· 公平理论
· 强化理论
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第2题

依据领导生命周期理论,适合于低成熟度情况的领导方式是( )
· 授权型领导
· 参与型领导
· 说服型领导
· 命令型领导
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第3题

领导者运用权力的最重要原则是()
· 慎重原则
· 公正原则
· 例外原则
· 有权不用过期作废
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第4题

“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于( )
· 上下级之间的友情
·为下属设定崇高的目标
·为下属的利益不惜牺牲自己
·了解下属的欲望和需要
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