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第1题

(多选题)在责权利一致原理的阐述中,正确的有( )
·管理者必须有足够的权力去实施计划
·管理者的权力很大程度上表现为自主程度
·职责是管理者的工作任务,也是其义务
·管理者必须得到精神上的相应待遇,物质上可不考虑<
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第2题

(多选题)国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有( )。
·公开原则
·平等原则
·功绩原则
·竞争原则
·择优原则
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第3题

以下关于多发因素模型法的论述正确的有:()
·多以健康评分和危险因素评分的方式表示结果
·结果用患病危险性,寿命损失计算
·多用疾病预测模型法
·用来判断一定特征的人患某种特定疾病或死亡的可能性。
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第4题

健康管理的客体是:()
·健康人群
·亚健康人群
·慢性病患者
·康复人群
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