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第1题

常言道：“一俊遮百丑”，这是指人知觉偏差中的（） A.投射 B.晕轮效应 C.首因效应 D.刻板印象
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第2题

下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（） A.离职 B.进谏 C.忽略 D.忠诚
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第3题

强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（） A.奖励 B.倒退 C.消退 D.激励
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第4题

目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和（） A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性
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