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题目更新时间：2024/1/20

无领导小组讨论,在招聘应用方面,都有哪些优点( )
·应聘者较难掩饰
·多个应聘者有所比较
·对情境下的行为评价,更加准确
·可以考察笔试与面试不能考察的素质

答案

多选题
·应聘者较难掩饰
·多个应聘者有所比较
·对情境下的行为评价,更加准确
·可以考察笔试与面试不能考察的素质

出自：青书学堂 >> 西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
西南石油大学继续教育学院

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第1题

如果一个人通过生涯探索,形成了明确的求职目标,那么:( )
·他会一意孤行
·他会主动寻找各种可能的机会
·他的求职信心会增加
·他能够在求职受阻后总结经验教训

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第2题

做充分的求职模拟目的是:( )
·求职中随心所欲的表现自己
·更有针对性地在求职中呈现自己
·了解自己的短板并加以改进
·避免求职过程中的压力

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第3题

职业的内涵主要有以下几个方面( )
·职业是个人获得经济收入的来源,是赖以生存以及维持家庭生活的手段
·职业是个人所从事的特定工作,是促进个性发展的手段
·职业是社会生产和生活中从事劳动的体现,是个人为社会做出贡献的途径<

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第4题

下列说法中,哪些观点可以被借鉴为提升从业人员的职业道德修养的是( )
·君子独慎
·己所不欲,勿施于人
·勿以恶小而为之,勿以善小而不为
·吾日三省吾身
·冰冻三尺非一日之寒

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