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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/1/13

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。

单选题 (3 分) 3分
A.
100%

B.
200%

C.
300%

D.
400%

答案

C

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学劳动与社会保障
 国家开放大学继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

依《劳动合同法》第68条的规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。单选题 (3 分) 3分 A. 3；12

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第2题

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每（）至少调整一次（）。单选题 (3 分) 3分 A. 半年 B.

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第3题

反歧视法的重点不应该是对行为人的惩罚，而应该是（）。单选题 (3 分) 3分 A. 为受害人提供救济 B. 避免此类事件再次发生 C. 对行为人所属组织的惩戒 D. 对歧视事件的预防

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第4题

《女职工劳动保护特别规定》附录中有女职工禁忌从事的劳动范围。例如，每小时负重（）次以上每次负重超过（）千克的作业就是女职工禁忌从事的劳动。单选题 (3 分) 3分 A. 3；10 B. 6；10 C

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