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第1题

对初犯或情节轻微的职场性骚扰的行为，通常都给予口头或书面谴责，而书面谴责会存放在骚扰者的人事数据中（ ）年。 单选题 (3 分) 3分 A. 1-2 B. 2-3 C. 3-4 D. 4-5
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第2题

劳动合同产生于劳动者参加劳动前，集体合同产生于劳动关系运行前。（ ） 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
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第3题

劳动合同属于不完全契约。（ ） 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
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第4题

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。（ ） 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
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