搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励和文化建设等内容。( )
·正确
·错误
点击查看答案

第2题

有效的利用、管理和开发人力资源,在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。( )
·正确
·错误
点击查看答案

第3题

下列人力资源管理的环境因素中,不属于内部因素的是( )
·企业发展战略
·企业组织结构
·劳动力市场状况
·企业文化
点击查看答案

第4题

在招聘工作中,最终的录用决策应该由( )做出
·人力资源部门
·直线部门
·总经理
·面试顾问
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1