搜题

如搜索结果不匹配，请联系老师或上传试题获取答案

王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/1/4

通常情况下,猎头公司的工作程序包括:①跟踪与替换;②搜寻目标候选人;⑨提交候选人的评价报告;④分析客户需要;⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是( )。
·④⑤①②③
·①②⑤③④
·④②⑤③①
·②⑤④③①

答案

单选题
·④②⑤③①

出自：青书学堂 >> 政治思修
 安阳师范学院继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

工作分析的结果形成阶段不包括( )。
·工作说明书的调整
·任职资格条件的说明
·工作说明书的编写
·工作信息的审核确认

点击查看答案

第2题

通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段( )
·准备阶段
·实施阶段
·选择阶段
·检验效度阶段

点击查看答案

第3题

下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表( )
·人力资源投资报表
·人力资源成本报表
·人力资源流动报表
·人力资源供给与需求平衡表

点击查看答案

第4题

推孟教授提出正确计算IQ的公式是( )
·IQ=(心理年龄/实际年龄)X100
·IQ:(实际年龄/心理年龄)X100
·IQ=(心理年龄X实际年龄)X100
·IQ=(实际年龄一心理年龄)X100

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1