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第1题

1956年至1987年，劳动争议处理制度处于建立时期。（ ） 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
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第2题

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（ ） 判断题 (3 分) A. 正确
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第3题

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。（ ） 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
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第4题

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。（ ） 判断题 (3 分) A. 正确 B. 错误
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