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第1题

敏感性训练的特定目的是（) A.提高员工对个际关系的敏感性 B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题 C.训练学员处理敏感度高的工作任务能力 D.降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张。
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第2题

不属于场地拓展训练游戏。 A.高空断桥 B.接力赛跑 C.空中单杠 D.扎筏泅渡
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第3题

( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。 A.课程目标 B.课程内容 C.课程评价 D. 课程空间
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第4题

在企业中，岗前培训计划通常采用( )的方式制定。 A.与员工协商 B.自上而下 C. 自下而上 D. 人力资源部门自行规划
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