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第1题

近代中国最基本的国情是（ ）。 A．A、奴隶性质的社会 B．B、封建性质的社会 C．C、资本主义性质的社会 D． D、半殖民地半封建性质的社会
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第2题

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是( )。 A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
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第3题

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈 A.全面任务分析模型 B.循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D.阶段评估模型
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第4题

( )不属于案例研究法。 A.案例分析法 B.个案分析法 C.工作指导法 D.事件处理法
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