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第1题

（ ）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬

A 薪酬

B 工资

C 薪资

D 薪金
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第2题

（ ）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度

A 内容效度

B 统计效度

C 过程效度

D 结果效度
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第3题

（ ）是一种最简单的岗位评价方法

A 关键事件法

B 评分法

C 因素比较法

D 排列法
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第4题

正式通报的优点不包括（ ）

A 信息不易受到歪曲

B 信息传递准确

C 沟通内易于保存

D 便于双向沟通
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