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第1题

管理方格图中的贫乏型领导是（）。
·关心生产和效率，不关心人
·关心人而不关心工作或生产
·对人和对生产都关心
·对人对工作都不关心
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第2题

在人际互动过程中，组织成员对冲突的知觉、预期以及信念是各不相同的，其中，两种冲突管理取向分别是双赢取向和 （）。
·迁就取向
·斗争取向
·回避取向
·输赢取向
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第3题

会计职业道德教育的形式是()。
·接受教育和自我教育
·正规学历教育和单位培训
·岗位轮换和技能培训
·岗位转换和自我学习
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第4题

坚持依法办理会计事项，体现()方面的会计职业道德。
·坚持准则
·提高技能
·参与管理
·廉洁自律
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