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第1题

泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。（ ） A. √ B. ×
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第2题

组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。( ) A. √ B. ×
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第3题

压力常常是员工主观感受，并不是客观存在，因此需要积极有效地管理压力。 A. √ B. ×
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第4题

职业锚理论中的“锚”是指通过兴趣、爱好、能力、价值观、就业观等对人进行的定位。 A. √ B. ×
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