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第1题

造成科层制组织低效率现象的主要原因有(2.5分) A: 科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力 B: 科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力 的激励 C: 科层制组织存在政治的逆向控制问题 D: 严格等级制
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第2题

公共行政范式存在的主要问题包括(2.5分) A: 政治的顺向控制问题 B: 政治的逆向控制问题 C: 科层制组织的低效率问题 D: 科层制组织的限制自由问题
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第3题

公共行政范式的基本特征为(2.5分) A: 行政活动的科学化 B: 作为一种价值观的效率 C: 严格的等级制组织模式 D: 常任的、中立的和无个性特征的公务员
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第4题

立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织，其构建和运作的原则为(2.5分) A: 知识性和职业化原则 B: 非人格化和执行能力原则 C: 法定管辖范围原则 D: 公职等级制和权力等级化原则
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