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第1题

在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（）。A.不忽视看上去无关紧要的问题B.凌驾于新员工之上C.为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的D.员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
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第2题

关于指导伙伴的特质和作用，说法正确的是（）。A.在选择指导伙伴时，越年长、经验越丰富越好B.指导伙伴只要耐心就可以了C.绩效突出是指导伙伴必备的素质D.指导伙伴的选择很重要，不当的选择可能会事倍功半
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第3题

在设计就职导向安排时，应注意两个因素，其中之一就是让员工尽快开始工作，这样做的主要目的是（）。A.让员工始终处于忙碌状态识B.既然支付了工资就要给企业创造价值C.尽可能多的学习到工作知识D.会让他们感到自己对公司有所贡献
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第4题

有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的，除了（）。A.公司的结构B.其他员工的详细薪酬情况C.公司的规章制度D.公司的运作情况
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