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第1题

趋中效应是中国传统中庸文化心理在面试中的反映。该效应在面试中的表现是：面试考官对应聘者的好、中、差感觉没有把握，对应聘者的评价相对集中于一个折中的分数段。
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第2题

缺货定量配给的产生原因包括：（）
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第3题

缺货成本是指由于存货供应中断而造成的损失，包括停工待料损失、商品存货不足而失去的创利额与企业信誉以及紧急订货增加的成本。
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第4题

群是刻画自然界普遍存在（）现象的有力工具。
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