更新时间：2024/3/16 12:34:00
一、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业；
2. 具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；
3. 具有良好的团队协作精神，具备适应岗位要求的身体条件。
4. 能熟练使用excel、word、ppt等办公软件，善于信息化管理、摄影、制作短视频等为佳。
5.具备岗位要求的其他资格条件：
岗位A：
大专及以上学历，专业不限（管理类、社会工作类、师范类专业为佳），40周岁以下。有培训班班主任工作经验者为佳。
岗位B：
（1）本科及以上学历，师范教育类专业，有教师教育类培训方案的设计、制定、编撰相关工作经验者为佳；
（2）掌握“国培”计划项目，省市级教师教育培训项目的申报、方案编制、招投标等各环节工作，熟悉项目申报书填报工作，能熟练完成申报方案设计、撰写工作。
二、招聘程序
1. 根据报名审核情况，通知应聘人员参加面试、考核。
2. 经体检合格后，按照劳务派遣用工要求，签订劳动合同。
三、工资待遇：
1. 聘用工作人员试用期为1个月。
2. 薪酬组成为南京市最低工资标准加绩效考核。
3. 根据国家有关规定缴纳五险一金。
四、报名时间及方式
1.报名时间：自即日起至2023年10月30日止。
2.报名方式：报名者将相关材料发送至学院招聘邮箱njxzjfy@126.com，发送主题请以“应聘岗位名称+毕业学校+专业+学历”格式注明，联系人：滕老师，联系电话：13913999949。
报名需提交：南京晓庄学院应聘登记表（见附件）及佐证材料。
附：
南京晓庄学院应聘登记表.doc南京晓庄学院教师发展学院
2023年10月11日