一级
指标 | 二级
指标 | 评分标准 | 分值 | 自评得分 | 检查
得分 |
基
本
条
件
（21'） | 设置资格 | 1.设站（点）单位具有独立法人资格（0.5分）。
2.函授站（点）未衍生其他教育机构（0.5分），未以函授站（点）名义独立面向社会办学（0.5分）。
3.函授站（点）向我校提出备案申请，并提交相关材料（0.5分） | 2 | ? | ? |
| 人员配备 | 1.设有站长1人、副站长1-2人（1分），从事教育工作五年以上（0.5分），熟悉教学管理业务，具有大学本科以上文化或副高以上职称（0.5分）。
2.专职管理员不少于3人（1分），在籍学生每增加100人增加管理人员1人（1分）。每差一人扣0.5分，直至该项扣完。 | 4 | ? | ? |
| 教学场地与设施 | 1.有固定的教学场地（1分），学习环境良好，符合安全、消防、卫生等方面要求（0.5分）；有适应教学需要的实验室，保证学生进行必要的实验（1分）。每少一个教室或实验室扣0.5分，直至该项扣完。
2.有符合函授信息化教学要求的现代化设备（5分）（教学仪器设备总值不低于100万元（1分），有适应教学需要的计算机40台以上（1分）；多媒体室3间以上（1分）），投影仪3台以上（1分），宽带（1分）。
3.面授期间能保证学员方便、就近住宿、开餐（0.5分）。
4.有一定的图书资料，其中专业图书藏书量在1000册以上（2分），每少500册扣1分，直至该项扣完。
5.凡场地为临时租借（3年以下）者，以上各项均不记分。 | 10 | ? | ? |
| 办学经费 | 1.能够保证函授站必要的办学经费（1分）。
2.办学条件逐年改善（1分）。 | 2 | ? | ? |
常
规
管
理
（10'） | 规章制度 | 1.全面贯彻党的教育方针（0.5分），认真执行国家有关法律法规及成人函授教育的方针政策（0.5分），亮证办学（0.5分）。
2.管理人员定期召开会议进行工作布置、汇报、交流，并有会议记录。（3分）
3.行政、教学、后勤、财务等管理制度和岗位责任制健全并严格执行（0.5分）。 | 5 | ? | ? |
| 常规工作 | 1.设站（点）单位、办学地点、负责人及联系方式变更的，及时报我校相关部门备案（0.5分）
2.每期主动向我校上报面授计划等教学文件（0.5分）；每年12月底前主动、及时向我校报送年度办学自查报告（0.5分）。
3.协助主办院校做好学籍管理工作，确保严谨、准确、无误（3分）;及时并准确地在湘南学院成人教育网络平台上传学生和教学等相关信息,积极督促学生保质保量按时完成网络学习及考试任务。（0.5分）。 | 5 | ? | ? |
招
生
（学生）
管
理
（23'） | 招生宣传与收费 | 1.招生宣传资料由我校校统一印制（1.5分），并张贴在醒目处（0.5分）。
2.无虚假宣传、夸大宣传（2分）。
3.按省物价部门规定收费，无乱收费行为（3分）
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| 招生规模 | 1.生源充足、稳定，不少于50人（5分）；每年招生100人以上（6.5分），每少招10人扣0.5分，直至该项扣完。 | 5 | ? | ? |
| 学生管理 | 1.学生管理制度完整，配备专(兼)职班主任；（1.5分）2.学生考勤记录完整，出勤率不低于75%；（3分）3.学生名单、学籍卡及学生档案齐全（3分）；4.宣传、鼓励本科学生参加学位外语考试，学生学位授予申报工作及时、无遗漏；（3分）5.教学人员或者班主任及时通知学生开展教学活动或组织班级活动情况，提供佐证材料。（3.5分） | 14 | ? | ? |
教
学
管
理
（41'） | 师资队伍 | 1.专业主干课程教师均由主办院校派遣或具有高教资质的专业人士担任（2分），且具有大学本科学历和中级以上职称（1分）师生比达到60:1（1分）。
2.每门课程都配备具有高校教师资格的辅导教师（2分）；辅导教师数量足够，科类齐全，相对稳定（1分）。具有大学本科以上学历和副高以上职称（0.5分），有一定的教学经验，持有大学教师任职资格证书（0.5分）。
3.教师积极参加各类学习、培训及进修（1分）。 | 9 | ? | ? |
| 教学计划 | 1.教学计划由主办高校制订，并严格执行，计划如有变动，需有充分理由，并到我校相关部门备案（2分）。
2.按教学计划有效组织学生面授学习和参加网络教学平台学习（7分）：面授严格按照教学计划执行（5分），每学年不少于2次，时间安排合理（2分）。
3.我校不定期按教学计划进行检查，如发现未按计划执行，每次扣1分；拒不整改者记0分。 | 9 | ? | ? |
| 函授教材 | 1.所选用的教材要上报主办高校审定后才能使用，并足额发放（0.5分）。
2.不搭售与函授学习无关的书记、资料（0.5分）
3.使用盗版教材该项记0分。 | 1 | ? | ? |
| 面授及考试 | 1.有学员名册（签字盖章的）（1分），面授通知及开班记录（4分），考试安排及考场登记（2分），试卷及成绩存档（4分）。
2.面授期间教学活动组织周密，学习风气良好，出勤率在70%以上（4分），每低10个百分点扣0.5分，直至该项扣完。
3.考试命题、组考、评分标准要上报主办高校审定或由主办高校统一组织实施（2分）。
4.整个教学过程完整并有纸质材料记载（2分），毕业生档案整理规范、有领证记录（3分）。 | 22 | ? | ? |
教
学
效
果
（5'） | 师德师风 | 教师认真备课、讲课，学员评价良好（3分）。学员投诉一次扣1分，直到扣完。 | 3 | ? | ? |
| 社会评价 | 1.函授工作被主办学校或县级以上教育行政部门评为先进单位的每次加1分，最多2分。
2.在社会造成不良影响的一票否决。 | 2 | ? | ? |
| 合计 | ? | ? | 100 | ? | ? |