人力资源管理 (本科)专业代码：2020218
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
报考对象
凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。
报考条件
凡国家认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。
主考院校
南京大学
人力资源部分自考考试科目
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | ||
| 1 | 3709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | ||
| 2 | 3708 | 中国近现代史纲要 | 2 | ||
| 3 | 15 | 英语(二) | 任选 | 14 | |
| 27016 | 日语 | 一门 | 14 | ||
| 27017 | 法语 | 14 | |||
| 27018 | 俄语 | 14 | |||
| 4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | ||
| 5 | 3871 | 市场调查与市场分析 | 5 | ||
| 6 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | ||
人力资源专业就业方向
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
从事行业：
毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作，大致如下：
1.新能源
2.互联网/电子商务
3.金融/投资/证券
4.贸易/进出口
5.其他行业
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