01公司简介
宁海农村商业银行秉承“用心工作用爱生活”的企业文化理念，倡导“以奋斗者为本”的核心价值观，构建了“让有理想的人成长、让想干事的人成功、让肯奋斗的人幸福”的员工生态环境，为新员工成长、业务骨干培育和管理精英成才打造了公正、开放的发展平台。
02招聘岗位和人数
招聘岗位
科技人员（3-7人）
财富管理人员（2-5人）
招聘人数：5-12人
03用工性质
本次招聘用工性质原则上为派遣制，特别优秀者可直接聘为本行合同制员工，或聘为部门助理。
04基本条件
1.全日制大学本科及以上学历，研究生或一本优先，应聘科技岗需要计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业；
2.年龄要求1990年1月1日以后，具有相关岗位工作经验和银行从业经验者优先；
3.健康状况良好；
4.个人信用记录良好，无违规违纪违法行为；
5.个人条件优秀者可适当放宽年龄等条件。
招聘对象及条件
（一）科技人员——应用系统开发岗
1.岗位要求：
（1）能熟练使用Java编程语言及主流开源相关技术、有常见java框架开发经验，熟悉springboot，具有良好的软件设计和开发能力，具有良好的编程习惯；
（2）熟练掌握DB2、ORACLE、MySQL等一种关系型数据库基础；
（3）有web开发经验，要求熟练掌握HTML5、CSS3，及前端主流框架；
（4）具有2年及以上相关技术工作经验，有银行经验者优先；
（5）具备良好的沟通表达、文字撰写能力、抗压及团队协作能力。
2.岗位职责：
（1）参与需求讨论、系统开发设计等工作，编制软件开发概要及详细设计文档及代码开发；
（2）负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付；
（3）参与代码评审及性能优化工作，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试，保证系统开发质量；
（4）持续学习应用领域内前沿技术，跟踪技术应用趋势，进行技术分享，提开开发能刀。
（二）科技人员——数据分析挖掘岗
1.岗位要求：
（1）熟练使用Office软件，如ppt、excel等，精通函数，能独立撰写商业数据分析报告，精通SOL语法，熟练掌握Python的优先；
（2）掌握基础的概率统计知识，熟悉常见的数据挖掘、机器学习（如决策树、SVM、关联图谱、神经网络、深度学习等）算法；
（3）熟悉存储过程，熟练掌握SOL运行性能调优；
（4）熟悉银行领域的业务知识者优先。
2.岗位职责：
（1）利用数据挖掘及特征建模技术，进行客户营销、数字运营、智能风控等算法的研究和设计；
（2）带领数据应用工程师完成算法原型工程化、产品化工作，解决业务实际问题；
（3）持续监测生产模型运行状况，进行模型优化和迭代，确保模型有效性。
（三）财富管理人员
岗位要求：
（1）需持有理财、基金从业资格证书；
（2）具有银行财富条线团队管理经验，能够通过规划与激励、加强培训辅导、树立团队文化等方式为行内培养理财营销人才，打造财富推介队伍；
（3）熟悉银行财富管理的相关监管要求，能够帮助行内搭建和完善组织架构、梳理和优化制度文件，建立财富管理内部控制体系。
工作地点
宁波市宁海县内
报名方式
本次招聘采取线上报名的方式，直接扫描下方二维码填写基本信息和上传报名资料，具体报名资料如下：
本人身份证（正反面）
学位证书
毕业证书
近期一寸蓝底免冠彩照
员工招聘报名表
其他相关证书
报名时间：2023年8月2日——9月1日
招聘流程
报名——初筛——面试——笔试——体检与政审——获得offer
注意事项
1.应聘者需对所有提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
2.各环节入围信息，将电话或短信形式通知应聘者。请应聘者确保联系方式真实有效、通讯工具畅通。
3.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整岗位招聘人数，并对本次招聘享有最终解释权。
附件：员工招聘报名表
