绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2800余人，分支机构132家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行，自2011年成立以来，各项业务快速发展，机构数量已达18家，遍布嘉兴五县两区，员工人数超300人。现因业务发展需要招聘优秀人才：
一、招聘岗位和人数
二、应聘条件
（一）认可绍兴银行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。
（二）政治坚定，遵规守矩，具有较强的事业心、责任感和服务意识。
（三）具有较强的客户服务意识、风险防范意识和良好的团队意识。
（四）当前无纪律处分或不在处分期内；同业人员无重大违规责任风险贷款；无五年以内受两次及以上党纪或纪律处分记录，无不良信用记录。
（五）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（六）具体岗位要求：
三、应聘须知
（一）应聘者籍贯不限，工作所在地籍贯人员优先考虑。
（二）岗位1-4报名人数不足1：3时，取消招聘；岗位5-7报名人数不足1:1时，可适当放宽条件，是否进入面试，由招录单位另行通知。
（三）岗位5-7，本科人员报名不足时，如为大专学历的同业人员，可录用为正式员工。
四、招聘说明
一级机构负责人考核任期为三年，试用期一年。任期内每年进行考核，并根据每年考核结果实行动态淘汰机制。试用期内机构发生违规案件或处罚的，负主要责任的，直接淘汰或解聘。
一经录用即为绍兴银行正式员工或派遣制员工，除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外，还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
五、应聘方式
（一）应聘者请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。
（二）报名方式：以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com（主题请注明：“应聘绍兴银行-意向工作地点-职位-姓名”）。
（三）初审通过后，我行将在报名截止日2周内通知面试。
（四）报名截止日期：2023年8月31日。
招聘咨询电话：0573-82672995 叶女士
附件：绍兴银行应聘登记表
