工作地点：江苏省-南京市-玄武区
工作职责：
1.组织协调员工入职、劳动合同签订、调动、等工作。
2.实施人力资源系统管理与数据维护。
3.五险一金及企业年金管理。
4.制定机构年度、月度培训计划、协助开展分行各类培训工作;负责组织员工参加总行组织的岗位任职资格考试。
5.做好分行党员的教育、管理和监督工作，负责党委各项活动的联系、安排。
任职资格：
1.35周岁以下，大学本科及以上学历;
2.人力资源相关专业，通过人力资源称职考试都优先;
3.有3年以上相关工作经验;
4.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5.具有较强的文字功底，良好的语言表达能力、逻辑分析能力和学习能力，工作执行能力强;
